Şanlıurfa Belediyesinde 2005 yılından bu yana ruhsat ve denetim müdürlüğünde mühendis olarak görevlendirildim. Aynı zamanda mühendis olarak vekâleten görevlendirmem yapıldı. Vekâlet ettiğim mühendislik kadrosunun yan ödeme ve ek göstergesinden faydalanabilir miyim?

2000 yılında çalışmakta olduğum belediyeye lise mezunu olarak memur kadrosunda atandım. 2001 yılında Ziraat Fakültesini bitirdim. Şuan Yazı İşleri Müdürlüğü ve Mühendislik kadrosuna vekaletten bakmaktayım. Maaşımı 6/2 memur kadrosuna göre almaktayım. Yapmakta olduğum her iki vekaletten dolayı maaşımda herhangi bir değişiklik olur mu? Vekalet ücreti ve zam ve tazminatlardan faydalanabilir miyim?

Yüreğir ilçe belediyesinde memur olarak çalışıyorum. Yüksek kimyagerim. Daha önce 5 yıl araştırma görevliliği hizmetim var. Mayıs 2006 da açıktan atama ile belediyede göreve başladım. Mahalli idarelerin görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğinin 5. maddesindeki unvan değişikliğine tabi kadrolarda "kimyager" unvanı yazmıyor. Norm kadroda kurumumda boş kimyager kadrosu var. Bu kadroya sınavsız atanabilir miyim? Unvan değişikliği sınavına girmem gerekirse bu sınavın uygulanış şekli nasıl, kurum nasıl bir yol izlemeli? Mahalli idarelerin genel sınav açması mı gerekli yoksa kurum istediği an unvan değişikliği sınavı açabilir mi?

Belediyemizde şef kadrosunda görev yapmaktayım. 17.09.2007 tarihinden itibaren 20 gün süreyle yazı işleri müdürlüğüne vekâleten baktım. Bu sürenin bitiminden itibaren de zabıta müdürlüğüne vekâleten atandım. Memurlar maaşlarını peşin aldıkları için ekim ayı maaşımda 2006/10344 sayılı Kararnamenin 4 üncü maddesinin (d) bendi gereğince yazı işleri müdürlüğünün fazla olan özel hizmet tazminatını alamadım. Bu sürenin bitiminden itibaren de eşdeğer bir kadro olan zabıta müdürlüğüne vekâleten atandığımdan dolayı maaşım zabıta müdürlüğü kadrosunun tazminatlarına göre yapılmaktadır. Bu açıklamalar neticesinde sorum şu; yazı işleri müdürlüğü kadrosuna vekâlet ettiğim dönem olan 20 günlük süre zarfında yazı işleri müdürlüğünden alacağım olan % 30’luk özel hizmet tazminatı ve yan ödemelerden alacağım kalmaktadır. Bu alacaklarımın ayrıca ödenmesinde tereddüde düşülmüştür.

5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin son paragrafında belediye memurlarına başarı durumlarına göre toplam memur sayısının % 10 geçmemek üzere başarılı olan devlet memurlarına yılda en fazla iki kez ikramiye ödenir denilmektedir Bu ikramiye belediyedeki toplam memur kadro sayısına göre mi ödenmeli, yoksa bir fiil çalışan memur kadro sayısına göre mi ödenmeli?

1-DMS ile atandığım belediyemizde 01/08/2000 tarihinden itibaren Başkatip olarak görev yapmaktayım. 6 ncı derece 3. kademeyim. Fen Edebiyat Fakültesi mezunuyum. Norm kadromuzda yer alan 3. dereceli yazı işleri müdürlüğüne atanmam mümkün müdür? Vekaleten atanma durumunda haklarından yaralanabilir miyim? 2- Memurlara yemek yardım bedelini ticket şeklinde ödemek mümkün mü?

Mersin Toroslar Belediyesinde 657 sayılı Kanuna tabi şef kadrosunda, evrak kayıt şefi olarak görev yapmaktayım. Belediye Başkanımız basın yayın ve halkla ilişkiler müdürlüğü tarafından yapılacak alımlar ve diğer ödemeler ile işlemlerle ilgili ödeme emrinin ve muhasebe fişinin benim tarafımdan düzenlenmesi ve imzalanmasını uygun bulmuştur. Ancak, anılan müdürlükle herhangi bir bağlantım olmadığı gibi işleyişiyle de ilgili bilgim bulunmamaktadır. İşin ve alımların tamamı belediyede çalışan işçiler tarafından yapılmaktadır. Yapılan işten ve alımlardan ancak ödeme emrinin tarafıma imzaya getirildiğinde haberim olmaktadır. Aynı müdürlükte görev yapmamam hususunu mazeret gösterip bu görevi yapmayabilir miyim? Bu görevi yapmak istemiyorum. Bu hususta nasıl bir yol izlemeliyim?

Belediye encümenince verilen para cezaları, ilgiliye Kabahatler Kanunu hükümlerine göre mi tebliğ edilmeli veya tebligatın belirli bir formu var mıdır?

Sayın Hocam; Norm Kadromuzda 1. derecede bir adet Belediye Başkan Yardımcısı var ve dolu. Yine Norm Kadromuzda Mali Hizmetler Müdürü Kadrosu boş durumdadır. Benim sorum şu; Belediye Başkan Yardımcısının Mali Hizmetler Müdürlüğünü Vekaleten yürütmesi mümkün mü ? Vekaleten Yürütmesi mümkünse 657 sayılı DMK nun 175. maddesi gereğince 1/3 oranında vekalet ücreti alabilir mi ?

Belediyemize ait damperli kamyon üzerine hatalı şekilde iş makinesi yükleme yapılarak PTT hatlarına verilen zarardan dolayı Türk Telekom... İl Müdürlüğü hasar bedeli olarak toplam 5.501,02 YTL’nin 15/10/2007 tarihine kadar ödemesini belediyemiz şoföründen talep etmiştir. Belediye başkanına şoför tarafından yapılan müracaatta Telekom hatlarına verilen zararda kastının olmadığı, olayın bir kaza olduğu, bu nedenle kendisinin mağdur olduğunu, söz konusu zararı ödeme gücünün olmadığını beyan etmiştir. Aynı şekilde defalarca yükleme yapılarak aynı yoldan zararsız bir şekilde 11 yıldır yılda en az on defa gidip geldiğini, hiç bir şeye zarar vermediğini bu zararın belediye bütçesinden ödenmesini talep etmiştir. Belediye başkanı söz konusu talebi inceleyerek belediye meclisine havale etmiştir. Belediye meclisi 02/10/2007 tarihli toplantısında konuyu görüşmüş zararın belediye bütçesinden karşılanmasına, bundan ileride doğacak sorumluluğun belediye meclisine ait olacağı yönünde oy birliği ile karar alınmıştır. Meclis kararına istinaden şoför adına düzenlenen ve kendisinden ödenmesi istenen hasar keşif formunda belirtilen 5.501,02 YTL’nin, 1- Belediye bütçesinden ödemesinin yapılıp yapılamayacağı, 2- Ödeme yapılırsa sorumluluğun kime ait olacağı, 3- Yapılacak kontrollerde kişi borcuna alınması yada usulsüz ödemeden kamu zararı oluşursa sorumluluğun kime ait olacağı, 4- Belediye meclislerinin böyle bir karar alma yetkisi var mıdır? 5- Muhasebe yetkilisinin meclis kararlarına uyarak belediye başkanından mesuliyeti deruhte alarak ödeme yapması durumunda sorumluluğu olur mu?

Yahyalı Belediyesinde 15.02.2007 - 31.12.2007 tarihleri arasında tam zamanlı sözleşmeli mühendis olarak çalışmaktayım. Belediye meclisinin belirlemiş olduğu şekliyle ücret almaktayım. Bakanlar Kurulunun 2007/11533 - 2007/12342 sayılı kararlarında belirtilen 82,50 YTL tutarındaki ek ödemeyi Meclis kararında belirtilen ücretin dışında alabilir miyim?

10.01.1999 yılında 5 dereceli Hal Müdürü kadrosuna atamam yapıldı. Kasım 2006 da Belediyemiz Meclisinde norm kadrolar kabul edildi. Uygulama da hal Müdürü kadrosu 1 derceli olarak değiştirildi. Halen bu görevi sürdükmekteyim.Maaş derecem 3-3 , Emekli kesenek derecem 1-2 dir.Belediyemiz Mali Hizmetler müdürüde aynı durumdadır. -Bizler Özel Hizmet tazminatı ve Ek göstergeleri 3 ncü derecedenmi yoksa şu anda yapmakta olduğumuz görevin karşılığı olan 1 nci derecenin zam ve tazminatlarınımı alacağız. Teşekkür ederiz