8 yıldır zabıta memurluğu yapmaktayım. 1,5 yıldır da zabıta komiser vekilliği yapıyorum. 4 yıllık üniversite mezunuyum. Komiser vekilliği esnasında belediyeden maaş farkı alabilir miyim? Yani asıl komiserin aldığı farkı alabilir miyim?

2 yıllık üniversite mezunu olarak 3/1 derece/kademe muhasebeci kadrosunda çalışmaktayım. Belediyemizin Muhasebe Yetkilisi görevini yapmaktayım. 20.03.2008 tarih 2006/109 Esas, 2008/82 Karar Numaralı Anayasa Mahkemesi kararında, Maliye Bakanlığına bağlı kadrolardaki saymanlarla, kadroları Maliye Bakanlığında bulunmayan saymanlar arasındaki ek ödeme farkları konusu görüşülmüş olup: “…Anayasa’nın 10. maddesine aykırıdır. Kuralın iptali gerekir.” Denilerek, karar verilmiştir. Buna göre, 05.12.2012 tarih ve 28488 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 2012/3739 sayılı Bakanlar Kurulu kararının 1. maddesi ile belirtilen kurumlarda çalışan ve (I) Sayılı listeye göre Emsal Alınacak Devlet Memuru kadrosu Sayman olarak belirlenen ve Saymanlık Kadrosu haklarından faydalanan Muhasebe Yetkilileri ile Belediyelerde Çalışan Muhasebe Yetkililerinin yaptıkları görevlerin nitelikleri, sorumlulukları, personel işlemleri ve Sayıştay’a hesap verme konularındaki durumları aynı olduğundan aynı yasa kurallarına tabi tutulmaları Anayasa’nın eşitlik ilkesi gereğidir. Ayrıca, 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 61 maddesinde “Muhasebe hizmeti; gelirlerin ve alacakların tahsili, giderlerin hak sahiplerine ödenmesi, para ve parayla ifade edilebilen değerler ile emanetlerin alınması, saklanması, ilgililere verilmesi, gönderilmesi ve diğer tüm malî işlemlerin kayıtlarının yapılması ve raporlanması işlemleridir. Bu işlemleri yürütenler muhasebe yetkilisidir” denilerek Muhasebe Yetkilisinin tanımı yapılmıştır. Muhasebe Yetkililerinin Eğitimi, Sertifika Verilmesi ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 36’ncı maddesinin ikinci fıkrasında da “Yönetim dönemi hesabı, görev başındaki muhasebe yetkilisi tarafından, mevzuatında belirtilen süre içerisinde yetkili mercilere verilir” denmektedir. Bunlardan dolayı da, 14.06.2007 Tarih ve 5189/1 Karar Numaralı Sayıştay Genel Kurul Kararında da “Anılan Kanun ve Yönetmelikteki bu hükümler karşısında, muhasebe yetkililerini Sayıştay’a hesap verme konusunda birinci derece sorumlu kabul etmek gerekmektedir.” denilmektedir. 1050 Sayılı Genel Muhasebe Kanununun 9. maddesinde de “Gelirleri toplama, nakit ve malları saklama, giderleri hak sahiplerine ödeme ve teslim ve bu işlerle ilgili her türlü göndermeler ile bunlara bağlı bütün nakit ve mal işlemlerini yapan ve Sayıştay a yönetim dönemi hesabı verenlere sayman denir." Şeklinde Sayman’ın tanımı yapılmıştır. Yine Aynı Kanunun 15. maddesinde de “Defterdar, muhasebe müdürü gibi memuriyet ünvanlarının saymanlık niteliğine etkisi yoktur.” Denilmiştir. Bundan dolayı Muhasebeci Kadrosunda olmanın da Saymanlık Niteliğine Etkisi olmamalıdır. 1050 Sayılı Genel Muhasebe Kanununda Sayman için tanımlanan Görevleri, 5018 Sayılı Kanun Kapsamında Muhasebe Yetkilisi Olarak Yaptığımdan dolayı ve 05.12.2012 tarih ve 28488 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 2012/3739 sayılı Bakanlar Kurulu kararının 1.maddesi ile belirtilen kurumlarda çalışan ve (I) Sayılı listeye göre Emsal Alınacak Devlet Memuru kadrosu Sayman olarak belirlenen ve Saymanlık Kadrosu haklarından faydalanan Muhasebe Yetkilileri ile yaptığımız görevlerin nitelikleri, sorumlulukları, personel işlemleri ve Sayıştay’a hesap verme konularındaki durumlarımız aynı olduğundan aynı yasa kurallarına tabi tutulmamız gerektiğinden, mali ve sosyal hak ile yardımların Sayman kadrosu emsal alınarak düzenlenmesi gerektiğini düşünmekteyim. Özel Hizmet Tazminatı ve Ek Ödeme oranlarını Sayman kadrosu üzerinden almam gerekmez mi?

Belediyemizde Temizlik İşleri Müdürlüğü’nde çalıştırılmak üzere personel hizmet alımı yapılacaktır. Bununla birlikte 2 kalem mal alımı da eklenebilir mi? Örneğin çöp poşeti ve süpürge gibi.

2 yıllık yüksek okul (inşaat bölümü ) mezunu, tekniker kadrosunda görev yapan memurun (emsale takılmıyor) Açık öğretim Fakültesi İşletme bölümünü bitirdiği zaman, üst öğrenim intibakı yapılır mı? (2 kademe verilir mi, araştırmalarımızda karşımıza çıkan bitirilen okulun mesleği ile ilgili olmaması konusu tereddüde neden olmuştur.)

Avrupa Birliğine katılım sürecinde gerçekleştirilen devlet destekli projeler KDV, ÖTV v.b vergilerden muaf tutuluyorlar. Bizde bu tarımsal kalkınmayı destekleme kurumu tarafından AB standartlarına uygun 120 başlık süt sığırcılığı projesi hazırladık projemizin giderleri KDV’den muaf acaba belediye ruhsat harcından muaf mıdır?

Akyurt Belediyesinde Mühendis kadrosunda çalışmakta iken, 4857 sayılı İş Kanununa tabi 93 personelimiz bulunduğundan Ekim 2013 tarihinden itibaren isgkâtip üzerindeki sözleşme ile belediyenin iş güvenliği uzmanlığı görevini de yürütmekteyim. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda benim durumumda olan devlet memuru iş güvenliği uzmanlarına ödenecek ek ödeme tarif edilmiş olmasına rağmen, tarafıma sadece 2015 yılının Ocak ve Şubat aylarında 4 aylık tutarda ödeme yapılmış olup, sonrasında ödeme kesilmiştir. Şu an geçmişe dönük 14 aylık ödeme yapılmamıştır. Bu geçmişe dönük ödemelerin yapılması mümkün müdür? Yasa ile sınırları çizilen bir ek ödemenin ödenmemesi yasal mıdır?

15.10.2001 yılında lise mezunu olarak memuriyete başladım. 30 Haziran 2006 yılında ön lisans diploması aldım intibakım yapıldı. Haziran 2015 yılında da Lisans diploması aldım. 3 yıl 11 ay S.S.K.'lı günlerim var ve memuriyetim ile birleştirdim. Altı yıllık sicil notu ortalamasından 1 kademe aldım. İkinci kez mezuniyetim nedeniyle intibakım yapılabilir mi? Yapılırsa derece kademem ne olur?

Eski yıllarda kurumumuzca çeşitli meslek dallarında işyerlerine ruhsat verilmiş, yasal süre içerisinde denetimleri yapılmış ruhsatlar kesinleşmiştir. Sonraki dönemlerde işletmeciler almış oldukları Esnaf ve Sanatkârlar Odası sicil kartlarını iptal ettirmişler, oda denetimlerinde bunlar tespit edilerek Kurumumuza 5362 sayılı Kanunun 68. maddesi uyarınca verilen ruhsatların iptal edilmesi hususunda yazı gönderilmiş olup, kişisel olarak yapmış olduğum araştırmalardan bu durumda olan işletmelerin kapatılacağına dair her hangi bir yazılı kaynak bulamadım. Doğru hareket tarzı nedir?

4734 sayılı Kamu İhale Kanunun 19.maddesine göre gerçekleştirilen ihale sonucunda, yüklenici firma ile okul ve yurt yapımı işi sözleşmesi imzalanmıştır. Yüklenici firma idaremize bazı işlerde alt yüklenici çalıştırmak istediğini bildirmiştir. Bütün evrak ve işlemleri tam olmasına rağmen alt yüklenici olarak çalıştırılmak istenilen firmanın SGK ve vergi borcu bulunmaktadır. Bu gibi durumlarda esas yüklenici ve alt yüklenici arasında imzalanan sözleşmeyi kabul ederek idare olarak borcu olmasına rağmen çalıştırılmasına izin verilebilir mi?

Ruhsat ve Denetleme Müdürlüğünde şef olarak çalışmaktayım. Belediye başkanlığı tarafından görevlendirme yazısı ile ilçemizde bulunan İcra Müdürlüğü satışlarında tellal olarak görevlendirildim. Bu satışlardan dolayı belediyemize %1 tellallık harcı ödenmektedir. Bana bu görevlendirmeden dolayı harcırah ödemesi yapılır mı? Yapılır ise neye göre yapılır?

Mülkiyeti Belediye Başkanlığımıza ait kantarı, buğday pazarı içerisinde bulunan Ticaret Borsası kiralamak istemektedir. 5393 sayılı Belediye Kanununun 75/d maddesi uyarınca Ticaret Borsasına ihale yapmadan bedeli mukabilince meclis kararı ile kiralama işlemi yapabilir miyiz? Ya da nasıl bir yol izlemeliyiz.

Gazilere Emlak Vergisinden muafiyet var mı, Sanayi Siteleri Emlak Vergisinden muaf mı?