4857 sayılı İş Kanununun ilgili maddelerinde işçilerin izinlerinin yandığı veya devam ettiğine dair herhangi bir madde bulunmamaktadır. Belediyemizde 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak 1993 yılında işe girmiş ve halen kadrolu işçi olarak çalışan bir işçi 1999 yılına kadar olan kanuni iznini kullanmış fakat 1999 yılından bugüne kadar izin verilmemiş veya kullanmamış (yaklaşık 10 yıllık iznini) kullanmadığı izin hakkı bulunup bulunmadığının bildirilmesini istiyorum.

Belediyeler lise öğrencilerine burs verebiliyorlar mı?

Belediye meclisi ilave imar planı kararı alarak plan kesinleşmiştir. Ancak aradan geçen 1 yıl aradan sonra Tarım İl Müdürlüğünce yazılan resmi bir yazı üzerine Tarım Müdürlüğünden görüş alınmadığı gerekçesiyle iptal edilmesi istenilmiş ve aynı meclis kendi almış olduğu ilave imar planı kararını iptal etmiştir. Oysa 5393 sayılı Belediye Kanununda belediye meclisinin imar planı iptal etme yetkisi bulunmamaktadır. Verilen iptal kararı hukuka uygun mudur? Şahsen ben bunu kendi kanaatimce uygun bulmuyor muhakkak yargı kararıyla iptal edilebileceği görüşündeyim. Kaldı ki özellikle seçim dönemlerinde onaylanan bir imar planı yeni oluşan ve siyasi yönden ters olan başka bir meclis kararıyla da iptal edilirse bu defa keyfiyet ortaya çıkmaz mı?

1-Ruhsatsız faaliyet gösteren işyerine idari para cezası yazılabilir mi? Mesela; canlı müzik izni olmadan canlı müzik yaptığından işlem uygulanabilir mi? Ruhsatı olmayan yere zaten canlı müzik izni verilmiyor eğer böyle bir ceza yazarsak çelişki doğurmaz mı? Emniyet tutanaklarında ruhsatı olmayan internet salonlarında playstation olduğu ifadeleri bulunuyor. Bu durumda işyerini ruhsatsızlıktan mühürlemek yeterli olur mu yoksa playstation bulundurduğundan 2259 sayılı Kanunun 6/d maddesine göre işlem yapmamız da gerekiyor mu? Yazmamız gerekiyorsa oyun yeri ruhsatı alırsa çelişki doğmaz mı? 2- Kıyı da bulunan sıhhi işyerlerine açma ruhsatını büyükşehir belediyesi mi, ilçe belediyesi mi verir? 3- Zabıta Talimatnamesine evlerde güvercin beslenmesini yasaklayıcı hükümler koyulabilir mi? 4- Zabıta Talimatnamesindeki yasakların karşılığında (Örneğin, yere tükürmek yasaktır cezası 250.TL dir vs.) para cezası yazılabilir mi? 5) Kabahatler Kanununda emre aykırılık suçundan Tembihnamedeki bir suça muhalefetten peşin para cezası uygulanabilir mi? Kanunda cezanın kim tarafından uygulanacağı açıkça belirtiliyorsa ilgili memur, belirtilmiyorsa en üst amir yetkili olduğu belirtilmektedir. Zabıta Talimatnamesinde zabıta memuru yetkilidir denilirse direkt olarak idari yaptırım tutanağı uygulanabilir mi?

Belediyemiz mücavir sınırları içerisinde bulunan su dolum tesisleri fabrikası Milli Emlak Genel Müdürlüğü ile 4 lt/sn debili sözleşmesi olmasına rağmen, köy muhtarlıkları ile özel ilişkilerine dayalı olarak 10 lt/sn su kullanmaktadır. Biz belediye olarak hattın belirli noktasında kontrol ederek, fazlalık alınan 6lt/sn debili suya müdahale edip etmeme konusunda yetkimizin olup olmadığı tereddüt etmekteyiz.

Tapu kütüğünde mesken olan bağımsız bölümlere doktor muayenehanesi ruhsatı verebiliyoruz. Gecekondu Önleme Bölgelerinde de uygulayabilir miyiz?

1- Belediyeden yapı ruhsatı almış fakat kullanma izni alınmamış bir inşaata geçici olarak elektrik aboneliği verilebilir mi? 2- Belediye meclisince imara açılmasına karar verilmiş ve yapımı iller bankasında süren bir yere ruhsat verilirken tarım il müdürlüğünden görüş almaya gerek var mıdır? 3- Öncelden köy iken 1999 yılında belediye olmuş olan beldede mevcut yerleşim yeri içinde ahır inşaatına müsaade edilir mi?

Bölgemiz dahilinde hafriyat alımı aşırı derecede fazla olduğundan hafriyat kamyonlarının taşıma izin belgesi olmadığı zaman zabıta memurunun bu tip durumlarda kamyonları bağlama gibi yetkisi var mı?

Çorum İli Sungurlu Belediye Başkanlığına 01.10.1992 tarihinde memur olarak 5 derecelik itfaiye onbaşısı kadrosunda işe başladım. 2 yıllık yüksek okul (Muhasebe bölümü) mezunu olup şu anki maaş derece kademem 3/1 dir.1995 yılında Belediye Başkanlığı oluru ile Zabıta memuru olarak 2007 yılının 5. ayına kadar bu görevde çalıştım. Ayrıca Zabıta Müdürlüğünde benden başka yüksek okul mezunu bulunmamaktadır. En tahsillisi lise mezunudur. Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli idare birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Ait Yönetmelik çıkınca Belediyemizdeki Zabıta Amirliğine ek olarak 1. derecelik Zabıta Müdürlüğü kadrosu verilmiş olup bu kadroya 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86. maddesi uyarınca 15.09.2007 tarihinde vekaleten atandım. Vekaleten atanmam nedeniyle vekalet ettiğim kadronun zam ve tazminatlarının işgal ettiğim kadronun zam ve tazminatlarından fazla olması halinde vekalet ettiğim kadronun zam ve tazminatlarını alıp alamayacağım konusunda bilgi verilemesini arz ederim.

Ben 1987 yılında ticaret lisesi mezunu olarak emlak memuru kadrosuyla memuriyet hayatına başladım. 2000 yılında 2 yıllık açık öğretim halkla ilişkiler bölümünü bitirdim. 2001 yılında 1.dereceli muhasebeci kadrosuna atandım. Muhasebeci kadrosuyla görev yapmakta iken çeşitli nedenlerden dolayı başkan beni 15.08.2007 tarihinden itibaren 3.dereceli şef kadrosu ile fen işleri servisine, fen işleri harcama yetkilisi olarak atadı. Şu anda fen işleri servisinde memur olarak sadece ben çalışmaktayım ve servisin tüm iş ve işlemleriyle uğraşmaktayım. Norm kadro çerçevesindeki fen işleri müdürlüğü kadrosuna vekaleten atanırsam vekalet ücreti alabilir miyim? Alabilirsem bu oran ne kadar olur?

1957 yılından önce yapılmış bir katında sürücü kursu olan bir binaya Özel Güvenlik Kursu açılmak istenmektedir ve Belediyemizden fenni açıdan eğitim kurumu olmasında bir sakınca yoktur belgesi istenmektedir Belediye olarak bu belge verilebilir mi?

Beldemizde Bilecik 1 inci amatör kümede mücadele eden Dodurga Spor Kulübü bulunmaktadır. Belediyemize ait hizmet binasında bulunan işyerini Dodurga Spor Kulübüne kulüp lokali olarak bedel-siz olarak meclis kararı ile 10 yıllığına tahsis edebilir miyiz?