Belediyemiz 1999 yılında kurulan belediyelerden olup, henüz 10 yıllık geçmişe sahip bir kurumdur. 2002 yılı başlarında 6,5 km. mesafeden beldemize su getirilmiş ve su şebekesini kullanan beldemiz vatandaşları su abonesi yapılmak suretiyle bu hizmetten faydalandırılmıştır. Geçen 7 yıl içerisinde bazı su abonelerinin su borçlarını hiç ödemedikleri, bazı abonelerin ise 1000-2000 TL arasında su borçlarının olduğu bilinmektedir. 29 Mart 2009 tarihinde yapılan mahalli idareler seçimlerini kazanan başkanımız, su borçlarının çözüme kavuşturulması amacıyla su abonelerine karşı 1 defaya mahsus gecikme bedellerinin af edilerek borcun topluca veya taksitlendirilerek ödeme kolaylığı sağlanmasını veya güncel borcun gecikme cezaları dahil yekün kısmının 10 yada 12 eşit taksitle gecikme cezası olmadan ödenmesi yönünde meclis kararı alınmasını talep etmektedir. İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün 23.01.2009 tarih ve 2210-45043 sayılı "Su Borç Faizlerinin Affı" ile ilgili yazısında su borçlarının affına ilişkin olarak dava konusu edilen bir belediye meclis kararı, Danıştay 1. Dairesinin, 11/11/2003 gün E:2003/145, K:2003/153 sayılı kararıyla iptal edilmiştir. Su borçlarının tahsilatını gerçekleştireceği veya hızlandıracağı gerekçesiyle alınan söz konusu belediye meclis kararının iptaline ilişkin Danıştay kararında, bu kararın benzer gerekçelerle ileriki tarihlerde de tekrarlanabileceği beklentisi yaratılarak ödemeleri geciktirmeyi alışkanlık haline getirebilecek olmasını, yükümlülüğünü zamanında yerine getiren, su borçlarını süresi içinde ödeyen yükümlü ve borçlular aleyhine eşitlik ve adaleti zedeleyeceğini ve bu yönleriyle belediye meclis kararının mevzuata ve hakkaniyete uygun olmadığı ifade edilmiş, bu nedenlerle belediye meclislerinin su borçlarına uygulanan gecikme bedelleri de dahil, belediye alacaklarının veya bu alacaklardan doğan gecikme bedellerinin kısmen veya tamamen ortadan kaldırılmasına yetkileri bulunmamaktadır denilmektedir. Bu bilgiler ışığında belediyemizin borçlu su abonelerine gecikme cezaları dahil yekün borçlarının belediye meclis kararı alınarak 10 yada 12 eşit taksitle ödeme kolaylığı sağlanması mümkün müdür?

1992 yılında 657 sayılı Kanuna tabi hizmetli kadrosunda göreve başladım,1994 yılında zabıta memuru oldum ve 15.01.1998 yılında istifa ettim.09.15.2003 yılında Devlet Personel Başkanlığı izniyle Tahsildar olarak göreve başladım ve devam etmekteyim. Belediyemizde 11. derecede boş bulunan zabıta kadrosu bulunmaktadır ve benim kadro derecem 8/3.dür. 28.06.1969 doğumluyum ve lise mezunuyum. Fiziken zabıta kadrosu şartlarına uygun bulunmaktayım. Benim zabıta memuru olabilmem için nasıl bir prosedür gerekmektedir?

Beldemizde faaliyet göstermekte olan bir kahvehanede yapmış olduğumuz denetimde alkollü içki içildiğini tespit ettik ve işyeri sahibi hakkında tutanak düzenledik ve ayrıca durumu kolluk kuvvetine de bildirdik. Bu işyerinin zaman zaman yine içki servisi yaptığı ihbarları alıyoruz, bu işyeri hakkında yapmamız gereken yasal işlem konusunda bilgi edinmek istiyorum.

Şu anda belediyemizde 3 adet memur bulunmakta. 3 memurda ortaokul mezunudur. Memurlarımız muhasiplik ve tahsildarlık kadrolarına vekâlet edebilir mi? Sözleşmeli personelimiz önlisans mezunu olup, muhasipliğe veya tahsildarlığa vekâleten bakabilir mi? Ayrıca encümen üyesi memurları nasıl belirleyebiliriz?

Anadolu Öğretmen Lisesi mezunuyum. Hazırlık+3 yıl öğrenim gördüm. 2008/4 KPSS atamaları ile VHKİ olarak atamam yapıldı. 12. derecenin 1. kademesinden göreve başladım. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda lise mezunlarının 13/3 ten başlayacağı belirtilmektedir. Aynı şekilde 657 sayılı Kanunun 36. maddesinde liseyi 1 yıl fazla okuyanlara ek bir kademe verileceği belirtilmektedir. Şimdi bu ek kademe bana göreve başlarken verilmiş mi oluyor yoksa başlatılan derece ve kademe mi yanlış?

Yeni belediye başkanımız belediye başkan yardımcılığı kadrosunda bulunan başkan yardımcısını görevinden alarak herhangi bir müdürlüğe atamak istiyor. Ancak başkan yardımcılığı kadrosunun ek gösterge rakamı 3000 müdür kadrosunun ek gösterge rakamı 2200 olmasını gerekçe göstererek görevden alınan bu başkan yardımcısı idari mahkemeye dava açtığında tekrar görevine dönme ihtimali var mı?

29 Mart 2009 tarihinde yapılan mahalli idareler seçimleri sonucunda; Belediye Başkanlığını AKP Belediye Başkanı kazandı. Meclis üyeliği dağılımı AKP 3, CHP 4 ve MHP 2 olmak üzere toplam 9 üyeden teşekkül etmektedir. Belediye meclisi 09.04.2009 tarihinde saat 14.00 de başkanlık divanı, encümen üye seçimi, yasada belirtilen imar ve plan bütçe komisyonlarını oluşturmak üzere toplandı. Ancak toplantıya AKP’den 3 meclis üyesi katıldı. Diğer meclis üyeleri olan CHP’ den 4, MHP’den 2 meclis üyesi toplantıya katılmadı. Toplantı salt çoğunluğu sağlayamadığından toplantı tutanağı tutulup, ikinci toplantının gün ve saati belirtilerek belediye başkanı tarafından belediye meclisi tatil edildi. İkinci toplantı yine aynı şekilde olması halinde başkanlık divanı, belediye encümen üye seçimi, komisyonların seçimi toplantıya katılan 3 meclis üyesiyle yapılabilir mi?

Belediye Meclisi Çalışma Yönetmeliğinin 8. maddesinde "Meclis toplantılarının ilk gününde belediye başkanı ve üyeler de belediyeye ait işlerle ilgili konuların gündeme alınmasını önerebilir." maddesi mevcuttur. Belediye Meclis üyeleri meclis toplantılarının ilk günü haricinde önerge vererek gündeme alınmasını teklif edebilirler mi, yoksa sadece birinci gün mü önerge verilebilir?

Belediyemizde personel yetersizliği nedeni ile kaplıca tesislerimizde temizlik hizmetlerini hizmet alımı sureti ile yürütmek istiyoruz. Malzemesiz hizmet alımı işinin uygun olup olmadığını öğrenmek istiyoruz.

Makam aracımızı Taşıt Kanununun 13 üncü maddesi gereği satacağımızdan, maddede adı geçen kurumun yetkili bir personeli derken makine mühendisi mi olmalı? Yoksa uzun yıllar garaj amirliği yapan jeoloji mühendisi arkadaşımız komisyona girebilir mi? Dışarıdan bir makine mühendisi görevlendirebilir miyiz? Ayrıca satış için meclis kararı almamıza gerek var mı?

Maliye Bakanlığının 07/01/2009 tarih 147 sayılı sözleşmeli personel genelgesi ekinde sözleşmeli personele verilecek ücret tavanı belirlenmiştir. Bu cetvelde sosyal çalışmacı unvanı bulunmaktadır. Belediyemizde sosyal çalışmacı çalıştırmak için istenilen şartlar nedir? Sosyal çalışmacı olarak sözleşmeli personel çalıştırabilir miyiz, ya da kameraman olarak sözleşmeli personel çalıştırabilir miyiz?

Belediyede zabıta memuru kadrosunda çalışmaktayım. Bir yılımı doldurdum ve asaletim tasdik oldu. Öğrenmek istediğim, kurum değişikliği yapmak istiyorum izlemem gereken yol nedir?