2009 yılı Temmuz ayında geçici işçi olarak işe başladım. 5 ay 29 gün çalıştıktan sonra işten çıkarıl-dım. 2010 yılı Nisan ayında tekrar işe alındım. Norm kadroya göre boş kadromuz olduğu için çıkış ve-rilmedi ve 30 Mart 2014' e kadar aralıksız çalıştım. 6360 sayılı Yasa gereği kurumum Serik Belediyesine devredildi. Valilik komisyon kararında sürekli işçi olarak devredildiğim halde, Serik Belediyesi devir iş-lemlerimi yapmıyor, gerekçe olarak da, İş Kur daki talep yazımın geçici işçi olarak yazıldığı ve benim ge-çici işçi olduğumu söylüyorlar, ne yapmam gerekiyor. Benim bir hakkım var mı?