Merhaba; 01.12.2009 tarihi 05.06.2015 tarihleri arasında taşeron olarak belediyede çalıştım.Aynı Belediyede 08.06.2015 Tarihi itibari ile sözleşmeli memur oldum (tekniker) unvanı ile görevime halen devam etmekteyim. Cevabını bulamadığım ve çözüme kavuşturamadığım bazı sorularım olacak çok mutlu olurum cevap verirseniz.Tbb sözleşmeli personel kadro rehberini okudum avukatlar ile ilgili verilen kadro ve derece örneğine istinaden kafamda bazı sorular oluştu 2009 Mezun Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama Ön Lisans Diplomam var sözleşme bu diploma üzerinden 6/1 kadro derecesi üzerinden tekniker olarak yapıldı. 2015 Yılında İşletme Fakültesi Lisans Diplomam var kurumun benden bu diplomayı istemedi bunu kuruma bildirmek gerekiyor mu? 28 Kasım 2022 tarihinden önce sözleşmeli olarak çalıştığım için 5383 kapsamında kadro almaya hak kazanıyorum. Sözleşmeli personel olarak bugün itibari ile 7yıl 7 ay görev yılım var. Şimdi benim kadro ve derecem değerlendirilirken aynı kurumda taşeron olarak çalıştığım zamanlar esasa alınacak mı ? 2004 ve 2007 yıllarında bilgisayar teknolojisi ve programcılığı stajimin herhangi bir etkisi olur mu? Yeşil Pasaport almak için gerekli süre ve zamanı doldurmuş oluyor muyum? Yıllık İzin Sürem sözleşmeli personel olduğum için hala her sene 20 gün olarak belirleniyor. Yıllık iznim ile ilgili 30 gün almaya hak kazanabiliyor muyum ? Mecvut şartlarda kadro ve derecem ne olacak ? Özellikle başvuru yapmam gereken bir öneriniz var mı? İlginiz alakanız için çok teşekkür ederim