"Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" a dahil bakanlar kurulu kararının 13. maddesinin 3. fıkrasında "Bu karar esaslarına göre çalıştırılacak Sözleşmeli Personel o gün bitirilmesi gereken işlerin bitimine kadar çalışmak zorundadır. Normal sürelerini aşan bu süreler için ilgili kanunlarında öngörülen hükümler saklı kalmak kaydıyla her sekiz saati için bir gün hesabıyla izin verilir" denilmektedir. O halde Belediyemizde 5393/49'a göre çalıştırılan sözleşmeli personele, 1- Fazladan çalıştıkları sürelerin toplamı kadar izin verilebilir mi? 2- Fazladan çalışılan süreler hesaplanırken azami bir sınır göz önüne alınmak zorunda mıdır? (haftalık veya yıllık azami fazla çalışma süresi gibi..) Yardımlarınız için teşekkür ederim