20.01.2006 tarihinden bu yana 4,5 yıldır belediyede sözleşmeli inşaat mühendisi olarak çalışmaktayım. 2010/1 KPSS yerleştirmelerinde atamam oldu ve sözleşmeli olarak çalıştığım kurumdan istifa etmem gerekiyor. Sözleşmemin 8. maddesinde ‘sözleşmeli personel 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 7. maddesinde belirtilen esas ve usuller çerçevesinde ve aynı maddede gösterilen yönteme göre yapılacak hesaplama neticesinde bulunan miktarda iş sonu tazminatı hakkından yararlandırılır.’ ibaresi yer almakta ve 7/15754 sayılı kararın 7. maddesinin c bendinde “istihdamına ilişkin mevzuatında yer alan hükümler uyarınca ilgilinin kendi isteği ile sözleşmeyi feshetmesi durumunda iş sonu tazminatından yararlandırılır” ibaresi bulunmaktadır. Ben 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi gereği tam zamanlı sözleşmeli inşaat mühendisi olarak çalıştığıma göre istifa ettiğim zaman tazminat alabilir miyim?