Soru & Cevap

SORU

Kontder Kullanıcısı -

2005 yılı Şubat ayında belediyeye geçici işçi olarak girdim. 2007 yılında çıkan 5620 sayılı Yasa ile sözleşmeli personel olarak çalışmaktayım. Halen görevimi de sürdürmekteyim. Belediyedeki sürem beş yıla yanaşmaktadır. Başkan sözleşmemi yenilemediği takdirde veya sözleşmemi gerekçe göstererek fesh ettiği takdirde beş yıllık sürenin tazminat hakkına sahip miyim? İş sonu tazminat hakkımı kanunen vermek zorunda değil mi?

CEVAP

  • Soru Hakkında
  • 14.09.2009
  • Sözleşmeli Personel
  • Cevap Hakkında
  • İncelenme: 03.11.2009
  • Cevaplanma: 03.11.2009
  • Yayınlanma: 03.11.2009

Son Sorular