5393 sayılı Kanunun 49. maddesinin 3. fıkrasına göre tam zamanlı sözleşmeli mühendis olarak ça-lışmaktayken, 6495 sayılı Kanun gereği 15.09.2013 tarihinde kadroya geçtim. Belediyemizde 6360 sayılı Kanunla, 30 Mart 2014 yerel seçimleriyle birlikte tüzel kişiliği sona erecektir. Sözleşmeli olarak çalıştığım 2012 ve 2013 yılları arasında BÜMKO'nun 28.06.2012 tarih ve 5 sıra no'lu genelgesi ile 04.01.2013 tarih ve 2 sıra no'lu genelgesine rağmen ek ödemelerimi alamadım. Şimdi bu yılları kapsayan ek ödemelerimi kurumumdan talep etme hakkım var mı? Varsa kurumumun ek ödemeleri bana topluca vermeye yetkisi var mı? Yoksa ben ek ödemelerimi hiç bir şekilde alamaz mıyım?