1-Belediyemizde memur olarak görev yapmakta olan arkadaşımız 2002 yılında 20 gün ve 2003 yılında 15 gün rapor almıştır. Belediye başkanımız o günleri alacağından kesmek için işlem yapmaktadır. Bu doğru mudur? Memurun aldığı rapor maaşından kesilir mi? 2-Park ve Bahçeler Müdürlüğü kadrosunda bulunmaktayım. Kadrom uhdemde kalmak kaydı ile makina ikmal bakım ve onarım müdürlüğüne bağlı asfalt plent işletmesinde görevlendirildim. Bu müdürlüğe bakan personel ise işçi statüsünde iken sonradan sözleşmeli memur durumuna getirildi. Bu kişi benim izin kâğıdımı, sevk kâğıtlarımı imzalayabilir mi?