Denizli Buldan Yenicekent Belediye Başkanlığında sürekli işçi operatör kadrosunda çalışmakta idim. 2014 yerel seçimlerde 6360 sayılı Yasa gereği Yenicekent Belediyesi kapandı ve Denizli Pamuk- kale Belediye Başkanlığına devir oldum. Denizli Pamukkale Belediye Başkanlığı tarafından ihtiyaç faz- lası işçi olarak gösterildim ve tayinim İzmir Orman Bölge Müdürlüğüne yapıldı. Pamukkale Belediyesi 27.11.2014 tarihinde SGK 16 kod ile ilişiğimi kesti fakat 27.11.2014 tarihinde ve 28.11.2014 tarihinde İzmir Orman Bölge Müdürlüğüne işe başlamak için müracat ettim ama bana SGK girişi aynı gün için olmuyor yarın gel deyip 29.11.2014 tarihli yeni işe başlamış işçi gibi girişimi yaptı. Benim burada 1 günlük kaybım oldu ve bunun neticesinde 17 yıllık çalışmam da kayıp oldu, tüm ücret ve haklarım kayboldu. İzmir Orman Bölge Müdürlüğü ücret ve haklarımı önceki kurumumda aldığım gibi yaptı, sendika sözleşmem 16.01.2016 tarihinde bitti. Aralık 2014 ilave tediyemi ödeme yapmadı, nedeni de yeni işe başladığım içinmiş. 14.01.2015 tarihinde SGK 170 aradım. Verilen cevap İzmir Orman Bölge Müdürlüğü SGK girişim yapılırken istisnai durum butonunu işaretleyip tayin olarak girmesi gerektiğini ve bunu yapmadığı için olduğunu söyledi. Ben bu bilgiyi 25.02.2015 tarihinde İzmir Orman Bölge Mü- dürlüğüne yazılı dilekçe ile bildirdim İzmir Orman Bölge Müdürlüğü, Pamukkale Belediyesi düzeltmesi gerekiyor diyor. Pamukkale Belediyesi de İzmir Orman Bölge Müdürlüğü düzeltmesi gerek diyor. Şim- di benim bu atama esnasında yapılan SGK girişimi hangi kurumun düzeltmesi gerekiyor. İzmir Orman Bölge Müdürlüğünün bana yazılı göndermiş olduğu cevapta; benim DPB tarafından nakil (tayin) değil yeni işçi olarak açıktan atandığım söylenmekte. Ben başka bir kamu kurumundan nakil (tayin) olarak mı atandım, yoksa yeni işçi olarak açıktan mı atandım. Ayrıca buradaki var olan 01.01.2013 ve 31.12.2014 tarihleri arası geçerli olan TİS sendikaya 02.12.2014 tarihinde üye olmama rağmen senin kendi TİS var buradaki TİS yararlanamazsın dediler.