04.07.2009 tarih 27278 sayılı RG'de yayımlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Hakkındaki Yönetmeliği uyarınca; 1- Yönetmeliğin 7/a md. 4. bendinde; “Teknik öğrenim gerektiren müdürlüklere yapılacak atamalar dışında, diğer müdürlükler için son müracaat tarihi itibariyle üç yılı uzman, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru ve muhasebeci kadrosunda olmak kaydıyla en az on yıl hizmeti bulunmak” şartı mevcuttur. 1994 yılından beri Başkatip kadrosunda iken, Norm Kadro Yönetmeliğine göre 11.04.2007 tarihinde, Başkatip ve Şef unvanları eski yönetmelikte aynı grup içinde olduğundan Şef Kadrosuna asaleten ataması yapılan, 4 yıllık işletme fakültesi mezunu ve 17 yıl hizmeti olan personelin, “yeni düzenlemeler, özel hüküm getirmeseler bile kazanılmış hak kaybına neden olacak şekilde uygulanamazlar” düşüncesiyle kazanılmış hak olarak geriye dönük 3 yıllık hizmet şartını taşıyıp taşımadığı, 2- Yönetmeliğin geçici 1. md; “Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki yıllık yükseköğrenim mezunu olanlar, diğer koşullara sahip oldukları takdirde 7 nci madde uygulanması bakımından dört yıllık yükseköğrenim mezunu kabul edilir” denilmekte olup, 04.09.2006 tarihinde 2 yıllık Sosyal Bilimler Bölümü(önlisans) mezunu muhasebeci kadrosundaki personelin, diğer tüm şartları taşıyor ise ilgili yönetmelik eğitimine ve sınavına katılıp katılamayacağı, Hususlarında görüşlerinizi arz ederim.