Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğünün yazısında Kamu Toplu Sözleşmesi Ek Protokolü ile Kamu Kurumlarında çalışan işçilerin günlük yemek ücreti 17 TL’den net 55 TL’ye çıkartılmıştır." ifadesi yer almaktadır. Kurumumuzda personel çalıştırmak üzere kurulan Personel Limitet Şirketi çalışanlarına daha önceden Belediye İş sendikası ile toplu sözleşme yapılmıştır. Toplu sözleşme gereği tüm ücretleri ödenmektedir. 1- Biz kurum olarak yemek ücretlerine ek protokol yaparak ücretlerini arttırmak zorunda mıyız? Yemek ücretlerini arttırmaz isek yasal olarak sıkıntı yaşanır mı? 2- Biz bu yemek ücretlerini her ay maaşında günlük 55,00 TL. olarak hesaplayarak ödeme yapmamız mı gerekiyor? 3- Toplu iş sözleşmesinde belirlenen yemek ücreti yerine yemek verilmesi uygun olur mu? Saygılarımla arz ederim.