Soru & Cevap

SORU

Kontder Kullanıcısı -

Son sözleşmesi 31.12.2017 tarihinde sona eren taşeron işçimiz Asgari Ücretin %15 fazlası maaş alırken, 2018 yılı için Asgari Ücretin %100 fazlası ile ihaleye çıkılmış ancak 696 Sayılı KHK sebebiyle sözleşme imzalanmadan ihale iptal edilmiştir. Bu kapsamda Belediyemiz şirketinde çalışmaya başlayan Taşeron İşçimize Asgari Ücretin %100 fazlası maaş verebilir miyiz? Yoksa son sözleşme olan %15'i aşmamamız mı gerekir?

CEVAP

Kontder Yönetici

  • Soru Hakkında
  • 03.05.2018
  • İş Mevzuatı ve işçilere yapılan ödemeler
  • Cevap Hakkında
  • İncelenme: 12.01.2020
  • Cevaplanma: 12.01.2020
  • Yayınlanma: 12.01.2020

Son Sorular