01.01.2007 tarihinde belediyemizde hizmet alımı ile çalışmaya başlayan işçi personelimiz, 15.01.2013 tarihinde sürekli işçi olarak kadroya alınmıştır. 14.09.2020 tarihinde de emeklilik talebinde bulunmuş ve işten çıkışı yapılmıştır. "Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsa-mında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik"in Geçici 1. maddesi düzenlemesi karşısında; Emekli olan personelimize, 01.01.2007 - 15.01.2013 tarihleri arasında hizmet alımı ile çalıştığı sü-renin kıdem tazminatı, belediye bütçesinden ödenir mi? Ödemezsek mahkeme kararı neticesinde faiz ile birlikte ödememiz kamu zararı doğurur mu?